Birlikte Yolculuk
“Pozitif Farkındalık” denge, tatmin ve bütünlük için bir bilgi ve bilgelik kanalıdır. Bireylerin kendi potansiyellerini keşfetmelerini ve bu potansiyele ulaşmalarını kolaylaştırmak için çeşitli yollar izler. Birlikte Yolculuk (Co-Journeying), diğer hizmetlerin yanı sıra – özellikle mentorluk, koçluk, eğitim ve atölye çalışmaları, değerlendirme ve danışmanlık ile, bu amaca hizmet eden bire bir içsel çalışma sürecidir.
Birlikte Yolculuk, bir yolcuyu yaşam yolculuğunda desteklemeye ve onunla birlikte yürümeye yönelik bir yaklaşım olup, gerçek bir mevcudiyet, karşılıklı öğrenme ve ortak büyüme ile karakterize edilir. Birlikte yolculuk süreci, bir uzman veya otorite rolünü üstlenmek yerine, derinlemesine dinleyen, birlikte öğrenen ve otantik destek sunan bir yol arkadaşı olmayı vurgular.
Koçluk ve Mentorluk süreçleri gibi, Birlikte Yolculuk da bireylerin potansiyellerini keşfetmelerini ve gerçekleştirmelerini kolaylaştıran pozitif psikolojinin uygulamalı bileşeni olarak görülebilir. Ortak özelliklerine rağmen, Birlikte Yolculuk Mentorluk ve Koçluktan farklıdır.
Mentorluk, “bir kişinin diğerine bilgi, iş veya düşünce alanında önemli geçişler yapması için çevrimdışı olarak yardım etmesidir” (Clutterbuck, David & Megginson, David, Mentoring Executives and Directors, 1999, s. 3).
Koçluk, “öğrenme ve gelişimin gerçekleşmesini ve böylece performansın artmasını sağlayan bir süreçtir. Başarılı bir koç olmak için süreç hakkında bilgi ve anlayışın yanı sıra koçluğun gerçekleştiği bağlama uygun çeşitli stil, beceri ve tekniklere sahip olmak gerekir” (Parsloe, Eric, The Manager as Coach and Mentor, 1999, s. 8).
Birlikte yolculuk, “eşitler arasında, birinin (birlikte yolculuk edenin) diğerinin (yolculuk edenin) yanında yargılamadan yürüdüğü, derin dinleme ve gerçek ilgi yoluyla kişisel gelişimlerini desteklediği ortak bir büyüme yolculuğudur. Güvenilir bir yol arkadaşı gibi, eş-yolcu tamamen hazır bulunarak, samimi destek sunarak ve kendisi büyürken diğerinin büyüme ihtiyaçlarına hizmet ederek yardımcı olur. Her ikisi de hayatın sorularını birlikte keşfetmeyi taahhüt eder, her biri diğerinin seçimlerine ve yönüne saygı duyar” (Ender Büyükbay, Shirli, 2024).
Hem koçluk ve mentorluk hem de birlikte yolculuk, gerçek ve kalıcı bir değişim için bireylerin ihtiyaçlarını, motivasyonlarını, arzularını, becerilerini ve düşüncelerini keşfetmelerini kolaylaştıran gelişimsel ilişkilerdir. Her bir yaklaşım kendine özgü özellikler ve değer sunar.
Mentorluk, daha yaşlı ve bilge bir meslektaşın (mentor) bilgi ve deneyimlerini aktardığı ve bireyin arzulanan hedeflere ulaşmasına yardımcı olmak için kapılar, yollar ve ağlar açtığı durumlarda gerçekleşir. Bu alanda mesleki formasyona ve deneyime sahip olmayı gerektirir.
Koçluk süreci, deneyim veya formasyondan ziyade tanımlanmış bir koçluk beceri setine dayanır; eğitimli ve sertifikalı bir profesyonel (koç), bireyin arzulanan hedefleri keşfetme ve bunlara ulaşma yolunu kolaylaştırır.
Birlikte yolculuk ise hem mentorluğu hem de koçluğu kapsar ve kendine özgü bir boyut katar. Birlikte yolculuk yapan kişi (Co-journeyer), her üç rolü de esnek bir şekilde üstlenir: bilgeliğini paylaşır ve gerektiğinde kapıları açar (mentorluk yapar), uygun olduğunda kolaylaştırıcı becerilerini kullanır (koçluk yapar), ve karşılıklı keşif ve büyümenin yargısız yolculuğunda eşit bir ortağın temel duruşunu korur (birlikte yolculuk eder).
Bu bütünleşik yaklaşım, yol arkadaşının (Co-journeyer) yolculuğa özgün bir şekilde katkıda bulunurken yolcunun (Journeyer) özerkliğini onurlandırdığı derin dinleme, karşılıksız verme ve hizmetkâr liderliğe olan bağlılığı ile ayırt edilir. Yol arkadaşı, rolünü yolcunun ihtiyaçlarına göre uyarlar – bazen mentorluk, bazen koçluk yapar ve her zaman karşılıklı keşif ve büyüme ruhunu korur.
Mentor & Koç & Yol Arkadaşı (Co-Journeyer)
Mentor: Yalnızca bilgeliğini paylaşmaya ve deneyimlerinden kapılar açmaya odaklanır
Koç: Yalnızca profesyonel beceriler ve teknikler aracılığıyla büyümeyi kolaylaştırmaya odaklanır
Yol Arkadaşı (Co-journeyer): Karşılıklı gelişim için eşit, yargısız bir ortaklık sürdürürken mentorluk ve koçluk yeteneklerini bütünleştirir
Nihayetinde bir Mentor, bir Koç veya bir Yol Arkadaşı…
- Gerçek ve sürekli değişime ulaşması için bireye, ihtiyaç, motivasyon, istek, beceri ve düşünce arayışında yardımcı olmak.
- Bireyin, hedeflediği başarıya ulaşması için izleyeceği eylem planlarını ve yöntemleri tanımlayarak düşünce sürecini sorgulama teknikleri bulmasına yardımcı olmak. Direktif yaklaşımdan kaçının!
- Bireyin durumu fark etmesini ve anlamasını kolaylaştırmak için yargılamadan kaçınarak gözlemleyin, dinleyin ve sorular sorun.
- Hedefe ulaşmada ilerleme sağlamak için hedeflerin belirlenmesi ve eyleme bağlılığı teşvik • edin.
- Bireyin görüşlerine, özelliklerine, yaşam tarzına ve isteklerine yargılayıcı olmayan, destekleyici ve olumlu bir bakış sağlayın.
- Bireyin uygun hizmet seviyesini alması için çerçeveyi, ilişki uyumunu, sürecin süresini vs belirleyerek ilişkiyi yönetin.
Birlikte Yolculuktan Neler Beklenebilir ?
Bir atölye çalışmasından ziyade bire bir müdahale arayışındaysanız ve yeni hedefler belirlemek, belirlediğiniz hedeflere ulaşmak veya yeni girişimler keşfetmek istiyorsanız, kişisel yetkinliğiniz dahilinde çalışmak için – pozitif felsefeye dikkat ederek – bir koçluk süreci uygun olabilir.
Ayrıca, belirli bir alanda veya çalışma alanında -eğitim, proje yönetimi, kariyer veya kişisel gelişim- ilerleme kaydetmek istiyorsanız ve hedeflerinize doğru büyüme ve gelişme için deneyimli bir kolaylaştırmaya ihtiyaç duyuyorsanız, bir mentorluk süreci uygun olabilir.
Hem bilgeliği paylaşma ve gerektiğinde kapıları açma (mentorluk) hem de uygun olduğunda kolaylaştırıcı becerileri kullanma (koçluk) ve aynı zamanda yargısız bir karşılıklı keşif ve büyüme yolculuğunda eşit bir ortağın temel duruşunu sürdürme (birlikte yolculuk) süreci arıyorsanız, iletişime geçerek görüşme randevusu alabilirsiniz.
Daha fazla bilgi ve ayrıntı için lütfen iletişime geçiniz…