{"id":5804,"date":"2022-11-13T22:09:57","date_gmt":"2022-11-13T22:09:57","guid":{"rendered":"https:\/\/mindthepositive.com\/elon-musk-and-twitter\/"},"modified":"2024-09-02T21:27:01","modified_gmt":"2024-09-02T21:27:01","slug":"elon-musk-ve-twitter-mi-dediniz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mindthepositive.com\/tr\/elon-musk-ve-twitter-mi-dediniz\/","title":{"rendered":"Elon Musk ve Twitter m\u0131 dediniz?"},"content":{"rendered":"

Son bir haftad\u0131r Twitter\u2019\u0131n el de\u011fi\u015ftirme, al\u0131m s\u00fcre\u00e7lerini ve ard\u0131ndan gelen yap\u0131sal de\u011fi\u015fimleri izliyorum. \u0130tiraf ediyorum, bir Twitter kullan\u0131c\u0131s\u0131 de\u011filim. Bir ara i\u00e7ine girmeye yeltenmi\u015f olsam da bana kaynayan kazan<\/em> gibi geldi\u011finden fazla bula\u015fmadan \u00e7ekildim. Ne var ki, bu platform olan biteni ki\u015fisel yorumlar\u0131yla birinci a\u011f\u0131zdan okuyabilece\u011finiz bir a\u00e7\u0131k alan<\/em>. Elon Musk, 44 milyar dolara ald\u0131\u011f\u0131 Twitter\u2019\u0131 Yunan \u00e7a\u011f\u0131 Agora\u2019s\u0131n\u0131 kastederek dijital \u015fehir meydan\u0131na<\/em> benzetmi\u015f. \u00c7ok haks\u0131z da de\u011fil. Sanki herkes, her konu ve her fikir orada. Her ne kadar Elon Musk herkesin kendini serbest\u00e7e ifade edece\u011fi ve farkl\u0131 seslerin duyurulabilece\u011fi demokratik alanm\u0131\u015f gibi lanse etse de, acaba ger\u00e7ekte, \u00f6zellikle kendisinin ba\u015fa ge\u00e7mesiyle, ne kadar \u00f6yle? \u00d6rne\u011fin, dijital \u00e7a\u011f\u0131n ve geli\u015fmi\u015fli\u011fin \u00f6nc\u00fcs\u00fc, insan\u0131 uzaya ta\u015f\u0131yacak g\u00f6z\u00fcyle g\u00f6r\u00fclen bu ki\u015fi, insan ili\u015fkileri ve insan\u0131n geli\u015fimini hedef alma bak\u0131m\u0131ndan sizce nas\u0131l bir lider profili \u00e7iziyor?<\/p>\n

 <\/p>\n

Son makaleleri haberleri takip ediyorsunuzdur. Elon Musk Twitter\u2019\u0131 almas\u0131n\u0131n hemen akabinde \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n y\u00fczde ellisini i\u015ften \u00e7\u0131kartt\u0131. Bu insanlara i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131lma haberi Twitter\u2019\u0131n intranetine eri\u015fimlerinin engellenmesi ve bilgisayarlar\u0131n\u0131n bloke edilmesiyle ula\u015ft\u0131. Bir\u00e7ok Elon Musk kar\u015f\u0131t\u0131 hesaplar\u0131 ask\u0131ya ald\u0131 veya onunla alay eden twit\u00e7ilerin sesini t\u00fcm\u00fcyle susturdu. Ba\u015fa ge\u00e7ti\u011finin ertesi g\u00fcn\u00fcne t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131 tam zamanl\u0131 ofise gelmek \u00fczere emir verdi; her t\u00fcr istisnai durumda kendisinin onay\u0131ndan ge\u00e7me \u015fart\u0131n\u0131 koydu. Son olarak, kendi takip\u00e7ilerine cumhuriyet\u00e7iler i\u00e7in oy vermeleri i\u00e7in zorlad\u0131\u011f\u0131 s\u00f6yleniyor.<\/p>\n

 <\/p>\n

Bu yakla\u015f\u0131mlar\u0131n\u0131n ne kadar\u0131 demokratik, insan odakl\u0131 ve bilgi ve geli\u015fim \u00e7a\u011f\u0131na uygun diye sorsam? Musk\u2019\u0131n yeniden yap\u0131land\u0131rmakta oldu\u011fu platform olsa olsa despotik yap\u0131ya kayan bir \u201c\u015fehir meydan\u0131\u201d izlenimini veriyor. Zira, yarat\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131n ve inovasyonun yer alaca\u011f\u0131 bir arenada i\u00e7-m\u00fc\u015fteri dedi\u011fimiz \u00e7al\u0131\u015fanlara yap\u0131lan b\u00f6ylesi muamelenin d\u0131\u015f m\u00fc\u015fteriye, yani Twitter kullan\u0131c\u0131lar\u0131na ya\u015fataca\u011f\u0131 demokratik ifade \u00f6zg\u00fcrl\u00fck<\/em> deneyimi ku\u015fku verici.<\/p>\n

 <\/p>\n

Bu olguyu bilimsel bir analizle yorumlamay\u0131 istiyorum, \u00f6rg\u00fctsel davran\u0131\u015f ve liderlik penceresine dayal\u0131 bir analizle. Be\u015f y\u0131ldan fazlad\u0131r liderlik e\u011fitimleri ve dersleri veriyorum. \u00d6\u011frencilerimle tarihten bug\u00fcne \u00f6ne \u00e7\u0131kan ki\u015filerin liderlik yakla\u015f\u0131mlar\u0131n\u0131 ve ki\u015filik \u00f6zelliklerini inceliyoruz. Bunlar\u0131n i\u00e7inde Adolf Hitler, Winston Churchill, Martin Luther King, Rosa Parks\u2019tan, Krali\u00e7e Elizabeth\u2019in babas\u0131 Kral George VI, Kaptan pilot Chesley Sullenberger, Avukat Ruth Bader Ginsburg, Avukat James Donovan, bilim insan\u0131 Joan Stanley ve Steve Jobs gibi liderler var. Her birinin davran\u0131\u015flar\u0131n\u0131, insanlara ve olaylara yakla\u015f\u0131m\u0131n\u0131 ve karakteristik \u00f6zelliklerini analiz ederek bu ki\u015filere baz\u0131 liderlik \u00f6zelliklerini atfettik. \u00d6rne\u011fin Kaptan Sullenberger\u2019in otantik<\/em> ve hizmetkar<\/em> lider, Avukat Ginsburg\u2019un d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fcc\u00fc<\/em> ve otantik<\/em> lider, Hitler\u2019in karizmatik<\/em> ve otokratik<\/em> lider, Jobs\u2019un karizmatik<\/em> ve d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fcc\u00fc<\/em> lider oldu\u011fu \u00e7\u0131kar\u0131m\u0131na vard\u0131k. Elon Musk\u2019\u0131n davran\u0131\u015flar\u0131 ve yakla\u015f\u0131mlar\u0131n\u0131 hen\u00fcz \u00f6\u011frencilerimle olmasa da, kendim inceledi\u011fimde otokratik<\/em>, transaksiyonel<\/em>, d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fcc\u00fc<\/em> ve karizmatik<\/em> bir liderin \u00f6zelliklerini ta\u015f\u0131d\u0131\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum.<\/p>\n

 <\/p>\n

Elon\u2019\u0131n her t\u00fcr karar\u0131n kontrol\u00fcn\u00fc elinde tutma isteyi\u015fi ve emredici yakla\u015f\u0131m\u0131 onu otokratik<\/em>; \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n eski k\u00f6ye gelen yeni adetlere h\u0131zla uyumlanmalar\u0131n\u0131 bekleyi\u015fi ve bireysel sorunlar\u0131n\u0131 kendisiyle \u00e7\u00f6zmeleri i\u00e7in cezai uygulamalara y\u00f6neli\u015fi onu transaksiyonel; <\/em>inovasyon ve teknoloji \u00e7a\u011f\u0131n\u0131n \u00f6nc\u00fcs\u00fc olmas\u0131 bak\u0131m\u0131ndan yeni y\u00f6netim anlay\u0131\u015f\u0131nda cesur olu\u015fu ve risk al\u0131\u015f\u0131 onu d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fcc\u00fc; <\/em>ve son olarak kendine ve vizyonuna inanan, de\u011fi\u015fimi birlikte yaratma tutkusunu payla\u015f\u0131p insanlar\u0131 etkileyen ve ilham veren biri olu\u015fu onu karizmatik <\/em>lider yap\u0131yor. Sanki u\u00e7larda gezinen ve farkl\u0131 tiplemeleri and\u0131ran bu 4 liderlik \u00f6zelli\u011fi birbirini \u00e7ok\u00e7a tamaml\u0131yor. \u00d6rne\u011fin, neden otantik<\/em> veya empatik<\/em> de\u011fil de karizmatik<\/em>; neden demokratik<\/em> de\u011fil de otokratik; <\/em>neden duygusal ve sosyal beceri<\/em> esasl\u0131 de\u011fil de fonksiyonel<\/em>?<\/p>\n

 <\/p>\n

Elon Musk ve kendine benzer liderler \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131 ve takip\u00e7ilerini de\u011fil kendini merkeze al\u0131rlar; sevgi, \u015fefkat veya empati gibi kavramlardan uzak kalmay\u0131 se\u00e7erler. Liderlik g\u00fcc\u00fc takip\u00e7ilerini etkileme, onlara ilham olma ve onlar\u0131n vizyon hedefler do\u011frultusunda geli\u015fmelerini g\u00f6zetme \u00fczerine kurulu. Steve Jobs\u2019un otobiyografisini yazan tarih\u00e7i Walter Isaacson*, Musk\u2019\u0131n Jobs ve Gates\u2019e \u00e7ok benzedi\u011fini, \u00fc\u00e7\u00fcn\u00fcn de kar\u015f\u0131s\u0131ndakilerden sevgi beklentisi i\u00e7inde olmad\u0131klar\u0131n\u0131, vizyonlar\u0131ndan taviz vermemek ad\u0131na her t\u00fcr duygusal ba\u011fdan uzak kalmay\u0131 tercih ettiklerini, hatta duygusal becerilerini kullanmalar\u0131 durumunda vizyonlar\u0131n\u0131 kaybedecekleri d\u00fc\u015f\u00fcnceleri oldu\u011funu \u00f6ne s\u00fcrm\u00fc\u015f.<\/p>\n

 <\/p>\n

Jim Cantrell<\/em>**, Elon Musk\u2019la \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 ve SpaceX\u2019i kurduklar\u0131 2001-2002 y\u0131llar\u0131ndaki deneyimlerini Business Insider\u2019a \u015f\u00f6yle aktar\u0131yor:<\/p>\n

\u201c\u0130ki farkl\u0131 Elon var, bir iyi bir de k\u00f6t\u00fc Elon; ne zaman hangisiyle kar\u015f\u0131la\u015faca\u011f\u0131n belli de\u011fil. \u0130yi Elon komik, \u00e7ekici, b\u00fcy\u00fck fikirleriyle pe\u015finden s\u00fcr\u00fckledi\u011fi ve par\u00e7as\u0131 olmak isteyece\u011fin biri. K\u00f6t\u00fc Elon ise ba\u011f\u0131ran, amac\u0131na ula\u015famam\u0131\u015f, kimsenin ve hi\u00e7bir \u015feyin yeterli olmad\u0131\u011f\u0131 veya i\u015fini yeterince yapmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fc birlikte \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 zor biri. Bir yandan ilham verici konu\u015fmalar\u0131yla vizyonunu aktaran ve yapt\u0131\u011f\u0131n i\u015fin \u00f6nemini vurgulayarak i\u015f tutkunu ate\u015fleyen iyi bir Elon, di\u011fer yandan t\u00fcm \u00fcst y\u00f6netim kademesindekileri i\u015ften \u00e7\u0131karan k\u00f6t\u00fc bir Elon\u2026<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n

Onu ilk tan\u0131d\u0131\u011f\u0131mda 20\u2019lerinin sonundayd\u0131; k\u00f6t\u00fc giyinen, olduk\u00e7a garip, ama \u00e7ok parlak ve azimli biriydi.\u00a0 \u0130nsan\u0131n gezegenler-aras\u0131 yolculuk yapan bir \u0131rk olabilece\u011fini ispatlamak istiyordu. Falcon 1\u2019e ait ilk planlar\u0131n\u0131 ve \u00fcrettikleri ilk SpaceX arac\u0131n\u0131 g\u00f6sterdi\u011finde, \u00e7ok etkilenmi\u015ftim ve vizyonunun par\u00e7as\u0131 olmay\u0131 istedim. Aral\u0131k 2001\u2019den Eyl\u00fcl 2002\u2019e kadar SpaceX\u2019in i\u015f geli\u015ftirme ba\u015fkan yard\u0131mc\u0131s\u0131 olarak \u00e7al\u0131\u015ft\u0131m. Bu s\u00fcrede Elon\u2019la \u00e7ok\u00e7a \u00e7at\u0131\u015ft\u0131m; defalarca bana ba\u011f\u0131rd\u0131, hatta onunla \u00e7al\u0131\u015fabilmek i\u00e7in kendimden vazge\u00e7ecek kadar kendimi de\u011fi\u015ftirmek zorunda kald\u0131m. Bir sefer sabah\u0131n \u00fc\u00e7\u00fcnde aray\u0131p nerede oldu\u011fumu, neden ofiste olmad\u0131\u011f\u0131m\u0131 sordu! Yap\u0131lacak i\u015f var, burada olmal\u0131s\u0131n diyordu. Kendinin yapmayaca\u011f\u0131 hi\u00e7bir \u015feyi senden beklemezdi, ama taleplerinin ucu buca\u011f\u0131 yoktu. <\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n

G\u00fc\u00e7l\u00fc iradesiyle Twitter\u2019\u0131 \u00fcretkenlik bak\u0131m\u0131ndan \u00fcst seviyeye ta\u015f\u0131yaca\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum. Daima bir vizyonu oldu; herkesin hedeflerle %100 uyumlu olmas\u0131n\u0131 istedi. Hedefler zihninde net olsa da \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131na ayn\u0131 netlikte aktaramad\u0131. Twitter \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n kendilerini vizyon ve misyonuyla %100 uyumlanmaya haz\u0131rlamal\u0131lar. Aksi taktirde Elon onlar\u0131 haince \u00e7i\u011fner ge\u00e7er. Ama uyumlanmay\u0131 ba\u015far\u0131rlarsa ve t\u00fcm zaman\u0131n\u0131 i\u015fine talep eden a\u015f\u0131r\u0131 bask\u0131n bir patronla \u00e7al\u0131\u015fma cesaretini g\u00f6sterirlerse, s\u00fcper e\u011flenceli bir yolculuk ya\u015farlar. Herkesin hayattan ve kariyer ya\u015fant\u0131s\u0131ndan beklentilerine ba\u011fl\u0131.\u201d <\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

S\u00f6z\u00fcn \u00f6z\u00fc, insanl\u0131\u011f\u0131 uzaya \u00e7\u0131karacak, geli\u015fimi ve y\u00fckseli\u015fi i\u00e7in at\u0131l\u0131mlara soyunan bu vizyoner liderler, insanl\u0131\u011f\u0131n temel gereksinimlerini hi\u00e7e sayarak, g\u00f6z\u00fcn\u00fcn ya\u015f\u0131na bakmadan varl\u0131klar\u0131n\u0131 \u00e7i\u011fnemekteler ve gelece\u011fin uzay yolcusu insan\u0131ms\u0131lar\u0131n\u0131 yaratmaktalar. Dahas\u0131, kendi ihtiraslar\u0131n\u0131n k\u00f6lesi konumunda salt kar\u015f\u0131ndakileri de\u011fil, bizzat kendilerini de ezmekteler.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u015eimdi soruyorum size; tercihiniz ne olurdu -uzaya gidecek gezegenler-aras\u0131 t\u00fcr olmak m\u0131, yoksa yery\u00fcz\u00fcm\u00fczde bar\u0131\u015f, sevgi ve huzur i\u00e7inde insan gibi ya\u015fayan t\u00fcr olmak m\u0131?<\/p>\n

 <\/p>\n

Benden bu kadar!<\/p>\n

Barcelona\u2019dan sevgiler.<\/p>\n

13 Kas\u0131m 2022<\/p>\n

 <\/p>\n

*CNBC \u2013 14 Eyl\u00fcl 2022: https:\/\/www.cnbc.com\/2022\/09\/14\/walter-isaacson-key-to-elon-musk-bill-gates-steve-jobs-success.html?utm_term=Autofeed&utm_medium=Social&utm_content=Intl&utm_source=Facebook&fbclid=IwAR2kS_jCvw44CaxgwBHcDbnpleqx9n0_lJSW0oXGfiiy7E58seld0mOTUOA#Echobox=1668241040<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

**Business Insider \u2013 November 4, 2022: https:\/\/www.businessinsider.com\/working-for-elon-musk-spacex-workplace-culture-twitter-jim-cantrell-2022-11?utm_source=facebook.com&utm_medium=social&utm_campaign=sf-bi-main&fbclid=IwAR0wYPjCLcTejNjfT03CDefs8mFMRDdcXiMfaEibBa9wMAMs5Mi6XOZM5p8<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Son bir haftad\u0131r Twitter\u2019\u0131n el de\u011fi\u015ftirme, al\u0131m s\u00fcre\u00e7lerini ve ard\u0131ndan gelen yap\u0131sal de\u011fi\u015fimleri izliyorum. \u0130tiraf ediyorum, bir Twitter kullan\u0131c\u0131s\u0131 de\u011filim. Bir ara i\u00e7ine girmeye yeltenmi\u015f olsam da bana kaynayan kazan gibi geldi\u011finden fazla bula\u015fmadan \u00e7ekildim. Ne var ki, bu platform olan biteni ki\u015fisel yorumlar\u0131yla birinci a\u011f\u0131zdan okuyabilece\u011finiz bir a\u00e7\u0131k alan. Elon Musk, 44 milyar dolara […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5768,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[114],"tags":[],"class_list":["post-5804","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-yazilar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mindthepositive.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5804","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mindthepositive.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mindthepositive.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mindthepositive.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mindthepositive.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5804"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/mindthepositive.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5804\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5916,"href":"https:\/\/mindthepositive.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5804\/revisions\/5916"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mindthepositive.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5768"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mindthepositive.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5804"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mindthepositive.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5804"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mindthepositive.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5804"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}